Стабільний розвиток бізнесу безпосередньо залежить від ефективної структури персоналу та неможливий без зваженого правового оформлення трудових та організаційних відносин. Тому, питання працевлаштування та побудови внутрішньої структури компанії є важливим на будь-якому етапі її розвитку. Ефективні юридичні механізми регулювання трудових відносин дозволять уникнути багатьох юридичних ризиків та забезпечать надійність і успішність бізнесу.
Наші послуги:
- проведення комплексного кадрового аудиту і розробка рекомендацій по вдосконаленню трудових відносин;
- оптимізація та реструктуризація персоналу (правовий супровід скорочення штату, зміни умов праці, тощо);
- легалізація праці іноземних працівників (консультації, отримання дозволів на працевлаштування іноземців в Україні);
- розробка трудових договорів, колективних договорів, положень, інструкцій наказів та інших внутрішніх документів;
- консультації з питань охорони праці (розробка локальних актів в сфері охорони праці);
- надання правових висновків з трудових питань (правомірність притягнення працівника до дисциплінарної відповідальності, оцінка судової перспективи вирішення трудового спору);
- ведення трудових спорів.